Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Administración de Empresas

Perspectiva ocupacional.

• Administración de producción.
• Administración de Proyectos.
• Administración de Recursos Humanos.
• Administrador de Tecnología.
• Administrador de Ventas.
• Análisis Financiero.
• Asesor y Consultor.
• Contador.
• Gerente General.
• Gestor de Calidad.
• Investigador.
• Estrategas.
• Estratega Empresarial.
• Emprendedor y Creador de Empresas.

Misión.

La carrera Administración de Empresas de la UCRISH, tiene como propósito, formar profesionales de la administración capases de aplicar teorías, técnica y procedimientos con el contexto empresarial global, con habilidades y destreza en la toma de decisiones y estrategias para crear o administrar empresas de alta competitividad. Gestar, dirigir y desarrollar su propio cometido, mediante el uso de las innovaciones tecnológicas. La aplicación de modelos creativos de gestión empresarial y con liderazgo gerencial, teniendo como filosofía la mas solidad, formando profesionales de ética y espiritualidad.

Visión.

Superar las expectativas de los profesionales egresados, de empleados y de la sociedad en general, respecto a la calidad científica y técnica del administrador de empresas con un alto perfil y demanda laboral. El eje o paradigma dominante sera el emprendimiento para el ejercicio administrativo independiente, insertado al proceso productivo y la generación de empleo.

Definición Profesional.

El Licenciado en Administración de Empresas es un profesional Universitario de elevada formación espiritual y ética. Dotado de las capacidades científicas y técnicas necesarias para una eficiente gestión empresarial. Su misión mas importante es administrar eficaz y eficientemente los recursos de que dispone la organización que representa.

Características Profesionales.

• Iniciativa y liderazgo.
• Capacidad para el análisis critico de la actividad económica de la organización.
• Habilidad para comprender el impacto de la tecnología en el desarrollo de la organización. ademas, predecir cambios en el ambiente de los negocios.
• Capacidad para diseñar estrategias empresariales acorde con las necesidades y posibilidades de la organización.
• Habilidad para implementar políticas y estrategias orientadas al desarrollo del recurso humano de la organización.
• Destreza para integrar y coordinar las diferentes actividades de la organización.

Si te interesa estudiar esta carrera o alguna otra, llámanos a los teléfonos 3175-9611 / 9515-3434.